任职资格：

1、企业管理、工商管理、人事、行政管理类相关专业大专及以上学历

2、接受过领导力开发、战略管理、人力资源管理方面相关培训的优先

3、熟悉公司业务和运营流程，有极强的组织和协调能力

4、有2年以上销售团队管理经验

5、对行业发展有一定的前瞻性、预计性。

岗位职责：

1、根据总公司的经营方针、组织制定并实施分公司年度经营、管理计划，并确保完成。

2、负责团队所有人员的管理、培训工作

3、带领团队所有人员完成公司规划的业绩目标

4、有效推广公司企业文化，培养高素质员工队伍，实行全员销售

5、对总公司的各项制度进行宣传、通报和贯彻执行

6、完成总公司交办的其它工作任务