岗位职责：

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工劳动合同的签订、续签与管理；房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

4、组织各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

5、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

6、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

7、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

8、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

9、完成上级领导交代的其它工作。

任职要求：

1、良好的职业形象，年龄40岁以下，本科以上学历，5年以上企业行政管理及人力资源管理经验；

2、较强的文字功底，良好的书面表达能力；

3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力；敬业、极强的责任心。

工作地址

北京市西城区闹市口大街1号院长安兴融中心4号楼