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汉能控股集团有限公司招聘底盘系统工程师(006425) (职位编号:Hanergy006425)

  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1人
  • 薪资待遇:20000-24999元/月
  • 发布日期:2018-08-14
职位描述:

岗位职责:

配合完成整车开发,负责新能源汽车底盘系统设计开发、技术方案制定、系统及零部件技术要求编制及性能试验协助等工作。

系统设计:

负责整车底盘系统设计开发,底盘零部件结构设计和选型;

负责底盘系统(传动、制动、悬架、转向等)方案设计及性能分析,负责汽车底盘各分系统(传动、制动、悬架、转向等)零部件结构开发设计工作,负责设计方案审核;

设计方案管理:

编写设计方案等技术资料;负责零部件的试制及设计问题的改进,图纸、明细等技术文档更新;

依据总体布置要求,对负责分系统或零部件匹配,提出***结构,校核与相关系统的设计输出;

负责编制底盘相关技术资料,如设计计算说明书、零部件明细表、产品标准、描述、技术条件等;

试验验证:

支持工程样车试制及试验。负责样件的试制和装车调试,进行试制样件的验证及改进工作;

负责编制、实施试制品调试大纲及实验大纲,包含整车试验(道路试验)、系统试验及零部件试验等,解决台架及整车路试中出现的问题;

供应商管理:

管理&协调供应商,确保系统及零部件的进度及技术状态满足项目开发需求;负责与供应商的技术交流及设计管理。

任职资格:

教育背景:车辆工程、机械、机电一体化等相关专业,有电动车设计经验者优先;全日制本科及以上学历,硕士或博士研究生优先

工作经验:具备主机厂、汽车零部件企业等相关底盘系统及零部件开发工作经验;本科学历具备具备7年以上相关工作经验;硕士研究生具备5年以上工作经验;具备两个或以上完整整车项目开发经验,以新能源车型为佳

知识要求:了解汽车结构、设计理论、车辆动力学基础知识;熟练掌握底盘各模块结构设计(悬架、制动、传动、转向);熟悉底盘设计规范和整车开发流程;具备中/高级相关工程师评级优先

能力要求:熟练使用CATIA、UG、Solidworks、Proe设计建模软件(任意一种);熟练使用ADAMS、Caim等运动学及动力学分析软件;具有C1驾驶执照,驾驶水平熟练,有较好的底盘性能(包括平顺/操纵稳定性/制动/转向)主观评价能力;具备良好的团队合作精神、严密的逻辑思维、高效沟通能力;具备较好的英语听说读写能力,较流利进行技术交流及讨论

网友评论(0)
环境很好呀 同事之间氛围好 上升空间很大 大牛特别多 环境一般 氛围不太好 压力有点大 伙食很好 美女帅哥多 莫名就是很喜欢 能学到东西

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