岗位职责：

1、协助上级招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

6、会议记录，做好上下传达工作。

7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

8、其他突发事件的处理。

任职要求：

1、大专(含)以上学历，普通话熟练，谈吐礼貌，声音柔美

2、精通EXCEL、word等办公软件；

3、工作主动、认真，责任心强，具有较强的服务意识和团队合作能力；

4、旅游管理、市场营销、公共关系类本科学历优先录用；

5、具备一般的英文听说读写能力优先录用。

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