岗位职责：

1、具备一定的人力资源管理能力，协助办理新员工入职手续、制定岗位职责、负责考勤统计及上报工作。

2、负责行政后勤管理。

3、负责开展部门制度建设工作。

4、负责各类档案的建立与管理工作，包括实验室检验报告、技术资料、仪器设备、合同、文件和人员档案等。

5、负责实验室固定资产管理。

6、协助实验室负责人开展实验室日常安全工作。

7、负责信息工作管理。

8、负责公文运转管理。

9、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、遵守国家各项法律法规及企业各项规章制度，遵守北京市公民道德规范；积极响应各级党组织的号召；热爱燃气事业，有良好的职业道德；责任心较强。

2、大学本科以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业，具备基本的人力资源、行政后勤、档案管理等相关知识。

3、有行政、人力相关工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑。

4、能够熟练地操作计算机办公软件。

5、良好的沟通能力和组织协调能力。

6、良好的文字和语言表达能力。