岗位职责：

企业管理部职员岗位，主要工作方向为企业经营分析及内控管理。具体职责包括：

1、建立与完善公司及下属子公司、各职能部门经营分析管理模式及制度流程；

2、建立与完善公司及下属子公司经营分析统计分析模型，定期搜集整理经营分析数据、文字材料，撰写经营分析报告；

3、跟踪监督公司及下属子公司经营及企业管理工作偏差，发现存在问题，提出改进建议及流程，推动整改措施的落地；

4、组织召开经营分析例会，准备会议资料；

5、开展公司经营、业务管理等事项的专项研究分析，形成分析报告，为公司领导提供决策参考；

6、协调和组织公司内控体系建设，进行内部控制日常运营的监测管理；

7、完成部门领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、企业管理、工商管理、财务、金融、经济等相关专业本科及以上学历。

2、专业基础知识扎实，成绩优异；

3、具有较强的文字功底、语言表达能力及综合分析能力；

4、良好的团队合作意识和沟通协调能力。