工作职责：

1、负责支公司/营销服务部基础活动管理的推动、督促和检查工作

2、参与支公司/营销服务部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访

3、协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性

4、策划支公司/营销服务部的晨会、例会、主管会议；协助经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理

5、参与支公司/营销服务部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如有效增员达成率、正式人力占比达成率、（长险）举绩率、出勤率、三转率；并负责职场布置等工作

任职条件：

1、教育背景：全日制本科以上学历。专业不限。

2、工作经验：有保险组训从业经验。

3、知识/技能：能熟练使用OFFICE软件。

4、素质要求

工作地点：即墨

薪酬绩效：

基础工资+组织绩效奖金+个人绩效奖金+达成奖

福利待遇：

1、签订劳动合同，缴纳五险一金，办理员工附加商业医疗和意外保险。

2、生日补贴+节日补贴+季度福利+取暖降温费+年度体检+工会福利+住院慰问等。

3、享有带薪年休假等各类带薪假期。

职业生涯规划：

1、培训机会：公司提供完善的培训机会（上海总公司培训+分公司培训）。帮助新入职员工尽快适应角色，提升个人能力，达到岗位要求。

2、晋升渠道：每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升

应聘须知：经过简历筛选，我们会尽快电话通知进行下一步的测试，来公司时请携带个人简历、身份证、学历证等其他资格证书原件及复印件。