工作职责：

1、 负责业务人员培训方案的规划、组织和实施；

2、负责业务人员的转正衔接培训和技能提升培训；

3、制定销售团队外部训练计划并负责实施；

4、根据项目需求编写培训课件并负责实施；

5、负责各种专题讲座及产品说明会的推进；

6、掌握多种培训课程的讲授技术，能独立承担培训课程。

任职条件：

1、教育背景：全日制本科以上学历。专业不限。

2、有保险培训相关经验。

3、熟悉保险培训体系。

4、具备出色的培训演讲能力，较强的沟通能力、组织能力和人际交往能力。

5、熟练使用POWERPOINT等办公软件，能独立开发课件。

薪酬绩效：

基础工资+组织绩效奖金+个人绩效奖金

福利待遇：

1、签订劳动合同，缴纳五险一金，办理员工附加商业医疗和意外保险。

2、午餐补贴+交通补贴+节日补贴+季度福利+取暖降温费+年度体检+生日礼品+工会福利+住院慰问等。

3、享有带薪年休假等各类带薪假期。

职业生涯规划：

1、培训机会：公司提供完善的培训机会（上海总公司培训+分公司培训）。帮助新入职员工尽快适应角色，提升个人能力，达到岗位要求。

2、晋升渠道：每年通过专业考试和个人绩效考核进行职位晋升

应聘须知：

经过简历筛选，我们会尽快电话通知进行下一步的测试，来公司时请携带个人简历、身份证、学历证等其他资格证书原件及复印件。