岗位职责:

1.协助上级起草、打印、分发行政管理规定及通知；

2.熟练企业安全生产标准化运作，证件年审、变更流程；

3.来访人员接待安排;

4.为其他部门提供及时有效的行政服务；

5.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

6.公司会务的通知和安排；

7.协助进行财产、后勤、安全管理；

8.完成直属上司交办的临时性工作。

任职资格:

1.人类资源管理、行政管理等相关专业本科以上学历

2.3年以上人事行政岗位工作经验

3.受过人力资源管理、工商行政管理、公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训;

4.了解国家相关法律法规（如《劳动法》《安全生产法律法规》、人事、福利制度等）；

5.较强的管理能力；思路清晰，考虑问题细致；

6.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

7.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

8.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

9、持有驾照、安全主任证书优先。