岗位职责：

1.协助综合管理部负责人制订中心年度部门计划并督促落实。

2.协助综合管理部负责人落实并完成中心《目标责任书》中相关管理指标。协助综合管理部负责人处理物管中心内的日常行政、人事、后勤、培训管理等工作。

3.协助综合管理部负责人进行中心内的服务质量评定工作，包括对不合格服务进行控制，并对其整改情况进行跟踪验证等。负责完成相关职能部门要求提交的各类报表。

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学专科或以上学历，物业管理、人力资源管理、企业管理、经济学或其它相关专业。