岗位要求：

1、熟悉招生流程和招生途径；

2、负责机构的招生管理工作；

3、建立各类招生渠道，并对渠道进行有效的沟通与管理；

4、参与招生活动的策划和进行招生活动的实施。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机专业优先。

2、性格开朗，为人真诚，有韧性，有强烈的责任心、进取心及较强的抗压能力；

3、口齿清晰，头脑灵活，善于沟通，具有良好的应变能力、学习能力和团队合作精神；

4、熟悉教育和培训行业，有招生管理经验者优先；

5、熟练运用Word 、Excel、ppt等办公软件和网络营销工具。

福利待遇：

1、员工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会福利保障；

2、员工按国家规定享受带薪年假及过节费（春节、端午、中秋、妇女节等）、生日费等多项福利；

3、入司时间满一年，可享受工龄津贴，逐年递增；

4、每年一次一周时间的带薪休假

5、提供免费岗前培训、专业技能培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

6、上班时间8:30—12:00,13:30—18:00双休。