岗位职责：

1 规划计划

1.1 参与制定个险业务年度工作计划；

1.2 组织制订营销服务部年度预算和销售目标；

1.3 参与制订分公司个险业务激励计划与方案；

1.4 制定个人年度工作计划；

1.5 指导下属制定年度工作计划，并监督实施。

2 制度建设

2.1 组织制定部门内部管理制度。

3 下属管理

3.1 在权限范围内，分配、指导、检查、监督下属开展工作；

3.2 选拔、培养、发展下属；

3.3 考核下属工作并就下属激励向公司提出建议；

3.4 组织开展部门内部培训。

4 营销管理

4.1 执行公司的个险营销政策和经营目标，确保销售任务的达成；

4.2 组织招募、培养合格的保险代理人，维护组织公平、完整，促进组织发展；

4.3 组织实施代理人产品、销售资格、销售技能、增员技能的培训；

4.4 在权限范围内，制定激励方案，经批准后实施；

4.5 在权限范围内，制定内部会议管理、报表管理和人员管理等措施；

4.6 组织开展营销服务部的产说会和创说会；

4.7 组织开展营销服务部的早会经营；

4.8 正确宣传公司产品及激励方案，有效控制销售道德风险；

4.9 组织实施投保单的审核、日常单证管理，提升业务品质；

4.10 诊断、分析业务队伍状况并不断改进；

4.11 组织和推动在职代理人的续期收费工作，确保续期任务的达成；

4.12 执行公司财务政策、规定，合理支出可支配资金，控制财务风险；

4.13 协调处理客户遇到的新契约、保全、理赔等问题；

协调处理营销服务部所在地的外部监管部门等社会关系。

岗位说明：营服经理储备人选

工作地点：杭州临安；湖州本级；衢州本级；嘉兴本级、海盐、桐乡、海宁；绍兴诸暨；台州本级

只要你有热忱，对职场未来充满拼劲；

只要你有责任心，交到你手里的工作不会落空；

只有你有信心，通过努力使命必达……

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无论你来自哪里、性格如何、年方几何，有无工作经验，

都欢迎你与我们并肩同行：

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