职位描述：
1. 规划计划
1.1 制定个人年度工作计划。
2. 制度建设
2.1 参与制定部门内部管理制度。
3. 销售支持
3.1 实施部门的保单初审、问题件处理；
3.2 完成部门业务的单证申请、领用、发放、回销；
3.3 制定产品计划书，实施部门建议书系统使用情况的反馈，提出改进建议；
3.4 编制部门各类业务报表、分析报表；
3.5 参与新产品市场调研与开发；
3.6 参与设计分公司部门业务行销辅助品；
3.7 参与激励方案的兑现，提交、追踪采购需求；
3.8 完成费用报销等支持工作。