岗位职责：

1、结合公司战略规划，收集、分析、整理员工培训需求，制定公司年度培训计划；

2、实施开展公司级各项培训，并进行效果评估跟踪与分析改进；

3、负责指导并监督各部门实施培训计划 ；

4、协助上级完善培训体系与管理制度；

5、负责公司师资队伍建设与课程库建设与管理，收集整理公司内、外部相关课程及讲师资源，可独立研发课程，组织编写培训手册、讲义等；

6、有企业内部授课经验，有代表课程；

7、打造培训学习文化，建立培训档案；

8、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、学历要求：本科及以上学历

2、专业要求：人力资源管理类专业为佳

3、工作经验：人力资源相关工作经验2年以上

4、计算机技能：熟练使用Windows、Office系列办公软件

5、其他要求：

a、大型企业人力资源专业培训岗位经历优先；

b、有传统服务行业物业、零售、物流、酒店、通讯等相关行业从事培训工作优先。

福利待遇：

五险一金+年底双薪+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系等。

工作时间：9:00-17:30，双休；

工作地点：杭州市余杭区良渚文化村七贤郡商业街2-6-1F（东西大道）