工作地点：浙江杭州

工作职责：

1、负责基层人员招聘、培训、入职、薪酬、保险、离职，与公司人力资源部对接；

2、协助完成项目组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；

3、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议；

4、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；

5、负责项目新员工岗前培训的实施及跟进；

6、其他相关工作。

工作要求：

1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先；

2、工作经验： 劳动密集型企业2年以上同岗位工作经验；

3、熟悉使用办公软件，逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性。

福利待遇：五险一金+年终奖+双休8小时+15天带薪年休假+完善且专业的培训及晋升体系。

工作时间：9:00-17:30，双休；

工作地点：杭州市余杭区良渚文化村七贤郡商业街2-6-1F（东西大道）

班车路线：焦家村公交站沿绍兴路至上塘高架沿途均可上下车。