注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！所有职位均从基层做起。

岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先；

3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；

5、具有很强的事业心。福利及薪酬待遇：

1、 带薪培训+无责任底薪＋销售佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖；

2、 定期专业化的系统培训；

3、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；

4、 提供充足的优质客户资源；

5、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。

所述人员要求年龄在20-40周岁以内，大专以上学历，条件特别优越或者本地户口可适当放宽。一经录用，享受完善的带薪培训和优厚的薪资奖励，以及医疗，养老，旅游，疗养等福利。