岗位职责：

1. 负责公司人力资源相关制度、流程、政策的完善及宣贯

2. 负责公司劳动关系及高管招聘工作的组织实施；

3. 负责集团下属各分子公司日常人事考勤登记；

4.以及一些事务性的行政工作 ；

5.高效完成领导交办的其他工作.

任职要求：

1. 大专及以上学历，接受优秀毕业生；

2. 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；

3. 具有良好的组织协调、沟通能力，责任心强；

4.工作认真严谨。

薪资福利：月度保底薪资5000、朝九晚六、周末双休。

公司定期都有组织团建活动、生日福利、节假日福利等

人事部在线查看，保证一小时内查看简历，合适者将会电话进行通知