岗位职责

会计助理

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务；

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

4、协助财会文件的准备、归档和保管；

任职资格

1、财务，会计，经济等相关专业大专及以上学历；

2、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；

3、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

人事助理

岗位职责：1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；　　

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；　　

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；　　

4、组织、安排应聘人员的面试；　　

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；　　

6、组织、实施员工文化娱乐活动；　　

7、管理公司人事的档案；　　

8、协助实施员工培训活动；　　

9、协助处理劳动争议；　　

10、完成人力资源部经理交办的其它事项。　

办公室文员

岗位职责：1、负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；

2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；

3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；

4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；

5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；

薪资待遇：转正底薪5000元，双休

行政专员

岗位职责：

1、负责电话接听和来访客户的接待，执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

2、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收工作；

3、负责公司文件的整理归档；

4、协助行政部及人事部的基础工作；

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 大专以上学历 接受应届

2.能熟练运用计算机和office等办公软件；

3.仪表端庄，举止大方，精力充沛，普通话流利；

4.具有一定独立处理问题的能力，良好的沟通以及口头表达能力，工作认真、踏实，有责任心。

成为正式员工后底薪5200-5800元，五险一金；全勤奖金800；房补800元；奖金200-800元，双休。

温馨提示：

1、近期发现我公司模板有被盗用现象，请广大求职者提高警惕以防上当受骗

（面试请直接投递简历，我们会当天审核，审核通过后会短信通知面试，请保持手机畅通。谢绝重复投递和未经预约的来访 。

祝面试顺利！！！）