岗位职责：

1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序；　

2、负责对外联络，接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理；

3、协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、报告、文件等各类文件；

5、接待访问董事长的重要来宾；

6、负责搞好董事长、总裁的日常工作安排，如会议、工作约会、宴请，订餐、订房、订机票等；

7、认识自己的位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责

8、负责董事长出差前以及出差后的工作处理（借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等）；

9、完成董事长交办的其他工作的督办、、协调、跟踪决议事项的推进协调及落实任务。

任职要求：

1、企业管理、文秘、英语等相关专业本科以上学历；

2、五年以上大型公司同岗位工作经验；

3、能熟练操作各类办公软件，实际驾龄2年以上优先；

4、职业态度成熟、敬业，开朗聪慧，得体大方，仪表端正，形象气质佳；

5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

6、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

7、能承受较大的工作压力，原则性强，并具有较强的责任感和事业心；

8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

9、可接受短时期出差。

注：本岗位要求应聘简历中有本人近照或寸照。