岗位职责：

1、 制订招聘计划，开展招聘工作，确保完成规定的招聘任务；（55%）

2、 制订培训计划，组织内部专业培训，并负责新员工的入职培训；（15%）

3、 按时完成工资的统计核实工作，办理员工入职、转正等各项人事变动手续；（10%）

4、 进行公司企业文化建设、组织团队建设活动；（10%）

5、 组织开展公司年度及季度绩效考核工作；（5%）

6、 修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；（5%）

温馨福利：

我们公司能提供五险一金！

我们公司能提供专业的指导！

我们公司能提供清晰的晋升通道！

我们公司能提供有社区健身房，员工可免费健身，跑步、操课、游泳均可参加！

我们公司能提供带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）！

我们公司能提供带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）！

我们公司能提供年度体检（工作满一年即可享有）！

我们公司能提供节日福利、各类员工活动等！

工作地点：朝阳区草房地铁旁