岗位职责：

--通过各种渠道寻访候选人或者指导候选人寻访工作

--面试和甄选候选人，每周完成4人推荐人数

--协调安排客户面试，及时解决面试中遇到的问题

--协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并可根据客户要求对候选人进行背景调查

--候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议

--与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻求和挖掘新业务信息，进行业务拓展

任职要求：

--大专以上学历

--有猎头和销售背景经验优先

--良好的沟通能力，思维缜密，关注细节

--成熟稳重，善于学习，能承受压力，高度责任感

薪酬福利：

基本底薪+绩效奖金+项目提成+年假+五险一金+员工旅游+员工活动

温馨福利：

1、享受标准社会保险和住房公积金

2、年底例行7天的境内外旅游

3、带薪年假

4、节日福利，健身活动，员工活动

5、年度体检

6、为员工提供住房贷款无利息

7、享受国家法定节假日

8、优秀员工升职加薪

9、无限量提供甜点，茶，咖啡