岗位职责：

1、负责分公司行政管理，进行营业场所管理，建立健全相关规章制度并推进落实；

2、负责分公司员工招聘及日常人事管理，负责员工绩效管理及工作追踪；

3、负责品牌建设及宣传物料管理、会议及活动的组织实施；

4、负责公司下发的各类通知的宣贯及督办，负责领导的公文、商业信函、会议材料的起草，文件整理、分类和归档；

5、协助领导进行对外公共关系与重大事件的协调处理、与外部监管部门的沟通联系，及重要客户的接待工作 。

任职要求：

1、全日制重点本科以上学历，管理类专业毕业者优先；

2、熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先；

3、有证券从业资格证；

4、做事客观、严谨负责、踏实敬业，具有较强的人际沟通协调能力。