全职兼职皆可，欢迎广大优先在校学生或应届毕业生

1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）

2.新进人员的入职和离职人员的出厂手续之办理。

3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。

4.全部门人员档案的建立与管制。（电脑化）

5.对试用人员之试工与考核调查。

6.负责全部门人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）

7.全部门奖惩手续之办理。

8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。

9.每日/月对全部门职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）

10.月底对相关报表的整理并交于财务。

11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全部门职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。

12.对全部门钥匙之管理。