职位描述:

区域拓展部（顾问营销部）是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出5年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务的新部门。

工作职责：

1、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；

2、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；

3、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。

4、公司提供广州地区的优质老客户资源；为自己区域客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

任职资格:

1.年龄：24岁至45岁，大专以上学历；

2.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士；

3.有寿险从业资格证者并工作满一年以上者或者有客户资源者优先；

4.良好形象气质，诚恳踏实，具建立与中高端客户信任关系的能力；

5.理解力强、具一定分析能力和表达能力；

6.敏锐的观察能力；

7.具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；；

8.具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。

（以上条件特别优秀者适当放宽要求）

【专业培训】

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长节节高.

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训

4、享受国家注册理财规划师和美国注册财务规划师培训,全心打造职业经理人

入职要求：

1、大专或以上学历，年龄25-50周岁；

2、有良好的沟通协调能力和学习能力、认真负责、勇于进取；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。

(以上条件特别优秀者适当放宽要求)

福利待遇：

1、公司提供太平洋公司的老客户资源；

2、无责任底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等

3、享受公司提供的人力发展政策；

4、公司提供完善的培训支持；

5、完善的晋升体系；

6、提供优厚的福利保障；

7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；

8、前期由主管辅导并陪同展业。