1.认同公司，接受并掌握公司培训的销售技巧；

2.系统培训后负责云、贵、川客户的开拓并定期上交工作报告；

3.定期反馈客户开拓进度，积极寻求解决方案；

4.定期拜访客户，维护批买上层关系，提供优质工业服务，保证销售业绩达标；

5.合理使用支配销售费用，以确保达到预期效果；

6.负责大区人员选拔、培训、考核，主持大区销售管理工作。

任职资格：

1.广州入职、培训后负责云、贵、川客户开拓，每月约2/3时间出差；

2.35岁左右，有一定销售和管理经验，思想积极正面，军人背景优先；

3.良好的团队合作精神，组织管理能力、沟通协调能力和市场开拓能力；

4.工作热情高、有较强的成功欲望并能转化成行动。