岗位职责：

--通过各种渠道寻访候选人或者指导候选人寻访工作

--面试和甄选候选人，每周完成6人推荐人数

--协调安排客户面试，及时解决面试中遇到的问题

--协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并可根据客户要求对候选人进行背景调查

--候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议

--与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻求和挖掘新业务信息，进行业务拓展

任职要求：

--大专以上学历

--有猎头和销售背景经验优先

--良好的沟通能力，思维缜密，关注细节

--成熟稳重，善于学习，能承受压力，高度责任感

薪酬福利：

基本底薪+绩效奖金+项目提成+年假+五险一金+员工旅游+员工活动

温馨福利：

1、享受标准社会保险及住房公积金；

2、年业绩达到月薪70倍，每年发15个月薪资，达到80倍，16个月薪资，100倍则17个月薪资；

3、完成业绩者还可额外享受公司安排的境外旅游；

4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）；

5、带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）；

6、年度体检（工作满一年即可享有）；

7、节日福利、免费健身运动、各类员工活动等；

8、为员工提供住房贷款无利息；

9、享受国家法定节假日；

10、优秀员工升职加薪；

11、无限量供应甜点、茶叶、咖啡。