任职要求：

1、28-35岁，大专以上学历，至少2年以上同岗位管理经验，退伍军人优先；

2、具备较强的安防培训与应急事件处理的能力；

3、良好的服务意识与执行力。

岗位职责：

1、保障质量管理体系在本部门能有效运行，带领本部员工按工作程序为业主提供服务，提升业主满意

度；

2、根据辖区秩序维护工作的规律和特点，做好周检工作，负责辖区内治安、消防、车辆等秩序维护工

作；

3、组织员工进行业务培训与治安以及消防训练，提高员工安全防范意识和服务意识；

4、负责对秩序维护领班及员工进行考核、考勤，检查各班次人员的交接班质量、履行岗位职责状态，

及时掌握员工的思想动态，关心员工，帮助下属处理工作中出现的各种问题和实际困难，做好员工的

帮带工作，并对不称职者提出纠正和处理意见；

5、负责处理对不安全因素采取纠正和预防措施并及时进行跟踪，对重大治安及事件要亲自处理并采取

有效措施；

6、落实执勤方案和应急预案，经常定期和不定期检查秩序维护员的工作情况，按有关要求做好执行监

督检查和考评落实岗位责任制和奖罚办法；

7、建立消防台帐，制定消防训练和演练计划、消防设备的日常巡视等；

8、完成上级领导交办的其他工作。

薪酬福利

我们将为您提供行业内具竞争力的薪资，并根据岗位与服务年限享受工龄补贴、五险一金、商业险、通讯补贴、车辆补贴、过节费（1300元/年）、高温费、降温费、生日礼卡、带薪假期、岗位提升培训等丰厚福利。阳光城能够给您提供一个充分发挥和展现自我的平台，提倡“简单透明 结果导向”的工作理念，我们热切地期望您加盟阳光城团队！

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