公司成立于2013年6月份，主要从事以帮助医生晋升职称、提升学术水平为目的的科研外包业务，目前公司团队是28人，属于创业型公司，创业初期主抓业务，目前业务和人员稳定之后，因发展的需要现急招一名职业素养优秀、专业基础抓实的人力资源主管，我们需要的人力资源既有管理能力、又有探索能力，欢迎有创业精神、开拓精神的人才加入公司,跟公司共同成长。

岗位职责：

1、负责落实公司内部的人才招聘、进行员工招聘的面试，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，负责撰写招聘广告，做好招聘网站的维护和更新等；

2、负责各种制度的完善，包括《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。

3、协助总经理处理基础人事、福利、员工关系等人事方面的其他工作；

4、协助各部门建设培训渠道和整合培训资源，操作相应部门的培训项目；

5、完成总经理的其他相关工作。

岗位要求：

1、优秀的职业素养，务实的工作作风，性格积极乐观，具备正能量；

2、本科及以上学历；

3、具备独立思考能力，善于挖掘人员潜质；

4、细致、耐心，具有良好的亲和力、学习能力、沟通能力和协调能力；

5、能够熟练使用相关办公软件。

联系方式：

QQ：（海浪沙滩）

电话：0571-

手机：（短信）

工作地址

浙江省杭州市滨江区南环路4028号

工作地址

浙江省杭州市滨江区南环路中恒世纪科技园3号楼A栋