岗位职责：

1.根据组织战略发展需求，拟定公司组织架构、部门职能、岗位JD；

2.规范、调整、优化业务流程，提升工作效率，减少信息传播损耗；

3.提炼因公司战略发展产生的培训需求，根据优先级开展培训工作，建立培训体系；

4.协助总经理拟定品牌发展方向，建设品牌线上线下宣传渠道，持续提升品牌影响力；

5.组织、协调各部门人力、物力，提升部门合作效率；

岗位能力要求：

1.领悟力极强，迅速把握战略发展方向；

2.极强的协调、沟通能力，公文写作功底扎实，书面及口头表达能力优秀；

3.极强责任感和事业心，勤奋、严谨的工作态度；

4.具备独立开展并完成工作的能力；

5.精通OFFICE、思维导图等软件，熟悉PS、AI等平面软件，熟悉线上推广渠道；

6.本科以上学历，管理专业优先，5年以上工作经验，1年以上同类岗位工作经验；

7.人力资源、文案策划、行政管理相关工作经验者优先；

联系方式：

Q Q：（网名：海浪沙滩）

邮箱：

电话：0571-

说明：

公司规模在25-30人之间！