岗位职责：

1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责；

2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公司影响，提高公司知名度，发展可靠代理商，加强营销网络建设，不断拓展市场，增加销量；

3、加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行；

4、做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力；

5、拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核；

6、制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行；

7、编制销售月报表，并对报表正确性负责。采取多种促销手段，加速资金回笼；

8、 完成领导交办的其他工作

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具备5年及以上销售经验及3年以上团队管理经验；

3、具备区域统筹能力，拥有一定的社会资源。