你需要做：

1、收集各部门的用人信息，制定执行人员招聘计划，通过多种招聘渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、负责管理人力资源相关文件和档案。

你需要有：

1、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；

3、坚持原则，具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、新人入职后有人带领（带薪），需要的是你能好学上进，期待优秀的你加入！

你会得到：

1、基本工资4200+绩效奖金+餐补+年底双薪

2、10天带薪年假

3、入职及入6险1金（外加补充医疗保险），早九晚五，周末双休，加班给予加班费

4、公司提供免费水果，并且在法定节假日提供大型超市100—500元购物卡一张

5、任职满一年者基本工资上调500元。

工作时间：9:00 —12:00，12:00 — 13:30；周末休息；法定节假日休息。