职位描述：

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、社保等手续；

2、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

3、负责员工档案管理和劳动合同管理；

4、负责各类办公文档、规章制度起草、登记、整理、发布和存档工作；

5、根据公司业务进展及人力资源状况，制定公司行政人事综合管理策略，保证组织效能不断提升；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织企业员工的活动及建设企业文化；

7、公司人事、行政各项事务的综合管理工作。

任职要求：

1、人力资源管理专业或3年以上人力资源工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地点：北京市朝阳区化工路18号北京出版创意产业基地先导区3层338室