岗位职责：

1、制定合理的商品配给，调度及退库计划；制定门店库存管理及运输计划；

2、根据渠道销售目标及既定的商品配给制度，对渠道商品进行发货，补货，调拨，退货等货品方面的管控工作；配合销售部进行货品整合及促销活动落实 ；

3、监控门店产品售罄率，库销比等关键商品指标，针对畅销，平销，滞销商品提出并执行合理控货方案；

4、搭建及输出商品货控类常规分析报表；并对接IT部进行固定报表的系统研发。

任职要求：

1、大专以上学历，零售管理及商品管理相关专业；

2、精通普通话，沟通能力良好；

3、熟练操作办公软件；熟悉相关EXL处理软件及PPT软件；

4、5年以上零售行业工作经验及商品管理经验。

公司相关福利：

1、周一至周五上班，早9:00-晚18:00，周六、日休息

2、入职即为您购买五险一金

3、有市场竞争力的薪酬水平，公司还设立了优秀员工奖、合理化建议奖、年终奖、年底双薪等

4、带薪年假，通过试用期即可享受带薪年假

5、根据公司当年经营情况提供多于国家规定的春节假期

6、定期组织聚会、内部培训、国内外旅游等活动

7、公司提供人性化的职业发展平台，欢迎有智之士加入