工作职责:　

1、代表管理总部协助总经理对软件服务事业部进行管理指导；

2、制定软件事业部相关的管理、业务规范和制度；

3、监控改善各类流程制度的执行　　

4、负责软件事业部人才队伍的建设工作；

、负责对软件部门运作及各职能部门进行管理， 　

5、协助总经理推进公司企业文化的建设工作　

6、完成总经理临时下达的任务。

任职要求

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；

2、8年以上工作经验，5年以上软件行业中层岗位管理工作经验，熟悉软件行业工作流程和工作特点；

3、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；

4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。