岗位职责：

1、负责企业文化建设方向与模式的探索、规划、运行与优化；

2、负责起草企业文化纲要，完善与创新推广企业文化理念；

3、负责指导和监督文化理念在企业经营管理各环节的推广与应用；

4、负责文化管理体系与文化建设机制的搭建、运用与优化；

5、负责文化工程策划与统筹推进，组织、推广各类大型文化活动；

6、负责各类会务、节庆、专项培训文化氛围的营造，渗透文化细节关怀；

7、负责各类文化培训课件的开发及各层次的文化专项培训开展。

任职资格：

1、25岁以上，本科以上学历，新闻、汉语言文学等相关专业毕业；

2、文字功底扎实，具备新闻记者、文案策划或企业文化建设等三年以上工作经验，

3、具备良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅；

4、有较强的组织协调能力，执行能力。