岗位职责：

1、制订年度营销策略与计划，包括进行市场环境和用户需求分析，提出市场目标、产品策略、价格策略、营销渠道、促销策略、产品上市方案等；

2、组织市场调研及各类产品、服务的营销规划和市场活动方案的实施与控制；

3、负责公司营销模式的研究与实践，协助各网点做好全年营销工作；

4、负责公司产品、服务品牌的推广；

5、梳理搭建基于互联网化的渠道建设，从拉新、留存、转换的角度，确保互联网运作的可持续发展；

6、运营互联网渠道，关注粉丝存量、活跃度、内容的点击率、内容转载率等；

7、用户需求管理，确定需求调研计划并实施，组织用户需求汇总与讨论；

8、组织落实公司客户资源的管理与维护；

9、维护及保障业务运营平台在本机构的有序运作；

10、 制定营销管理的相关制度，确保本部门工作及与各方面的接口工作顺畅进行；

11、 组织基于互联网运营下的营销知识库提炼与共享；

12、 牵头组织实施企业端产品测试与升级；

13、 关注公司的整体服务质量，并针对服务质量，对相关部门提出相关的建议与要求；

14、 组织员工学习共享知识，定期组织部门内业务和技术交流，提高员工的营销能力。有意识地培养有潜力的员工成为骨干；

任职要求：

1、年龄28岁以上，大专及以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、掌握销售基本环节和方法；

4、文档撰写能力佳，沟通能力强；

5、具有良好的公关和谈判能力。