1、统一安排和办理代理商培训工作

2、做好培训记录，培训评估，考核管理、控制

3、收集代理商及门店培训需求及培训课程

4、编制、修订完善导流内部培训课程文案及上传

5、与外部培训机构保持良好关系，择优选用充实交流课程

任职要求：1、从事汽车后市场或汽车相关行业两年以上相关经验

2、具备良好的职业道德和操守，善于沟通和协调

3、适应出差

4、优秀的文字表达能力、规划能力、思维敏捷，熟练使用办公软件