运营主管

岗位职责：

1 、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

2、 针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

3.、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

4 、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

5、 对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

6、负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

7、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

8、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；

9、门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布处理过程及结果。

10、详细记录管理部各分店督导检查结果,对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

11、协助运营总监处理日常事务；

专业素质要求：

1、具有两年以上连锁企业运营经验；

2、具备较为扎实的文字功底；

3、具有较强的组织能力及沟通能力；

4、积极进取，责任心强；很强的自我约束力和承受压力的能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

6、工作认真细心，具有良好的沟通协调能力；

公司福利：

1、入职购买五险一金

2、你的生日我们来帮你办

3、各类有薪假期（婚假、产假、年假等）

4、工作满一年者享受工龄奖

5、公司将提供良好的、公平的晋升平台

6、5天工作制

联系人：任小姐

联系电话：0755--8020

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