岗位职责：

1、根据公司业务发展计划和经营指标要求，相应制定物流部仓储工作方向和目标；

2、负责公司公文、规章制度、流程等管理文件在仓库的贯彻、培训、落实、检查和考核，确保制度系统有效执行；

3、全面统筹仓库管理事务，并不断完善仓库的管理制度及流程；

4、仓库工作进度、考核指标、工作报表的督促、检查和管理；

5、制定滚动盘点及月度盘点计划，配合公司年终/中盘点计划，安排仓库盘点人员、组织盘点差异的调查，对库存实物准确负责；

6、根据物流作业需求，提出仓储部门岗位设置和调整建议，优化仓储人员架构，明确仓储各岗位工作职能；

7、完成仓储部门对外沟通协调工作；

8、领导交办的其他事物。

任职要求

1、大专或以上学历，物流管理专业更佳；

2、从事仓库管理三年以上工作经验，有对应服装行业仓库实践经验更佳；

3、具有较强的仓库及人员管理经验，熟悉计划管理、仓储管理、货品进出流程；

4、良好的沟通技巧和组织协调能力，对电脑办公软件熟练操作，曾接触使用过ERP、SAP或仓储管理系统；

5、爱岗、敬业、诚信、严谨、务实。