职位目的：

承接区域销售目标，执行到店的工作计划，达成业绩目标（流水、回款）

执行到店产品上架、陈列、促销、退仓等指令，提升门店零售营运效率和零售水平

主要工作内容：

1、管理门店，完成各项任务目标，提升终端门店运营标准执行质量，提升销售服务能力。管理新开重点门店，协助子公司完成临时特卖

2、管理门店运营费用，降低人均成本，提升人效

3、商场、物业、超市等第三方合作伙伴谈判、合同签署，回款跟进。并维护好合作关系。

4、提升产品组货和运营效率，协同产品/VI/VM/培训/促销等部门，提升产品销售效率

5、审核和优化店铺人员排班工具计划，提升门店运营效率

6、储备零售区长、店长的培养、辅导和发展

7、拓展团购生意，配合公司在区域执行公司的各项重点项目实施

8、制定和优化门店人员排班工作计划，提升门店营运效率

9、定期反馈所辖区域的市场信息、竞争品牌信息等

专业经验：

1）服装零售公司背景，有一线店铺管理经验

2）数据分析能力，熟练应用OFFICE软件

3）业务合同管理

4）店铺人员管理经验