数据提取专员/数据分析专员（中级）/人事数据专员

岗位职责：

1、负责公司人事数据提取分析工作；

2、配合公司人力资源建设需求，建立或提供相关报表分析；

3、解决业务数据异常，提供专业数据处理技术或相关数据处理知识；

4、能够基于数据分析得到有价值的信息，为公司发展提供策略及建议。

任职要求：

1、大专以上学历，统计学或应用数学专业优先：

2、具备一年以上的数据提取分析相关工作经验；

3、熟练运用spss、eviews、excel等相关统计软件；

4、工作积极主动，责任心强；

5、具备较强的沟通能力，有亲和力和团队意识。

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