2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性；

3、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术，监控研发进度与质量，并带领团队解决开发过程中遇到的技术疑难问题；

4、负责产品研发相关规划和设计文档的编写，建立符合企业实际需求的研发项目管理规范体系；

5、负责研发技术团队建设、人才培养、考核与评估。

任职资格：

1、28-35岁，本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业；

2、熟悉系统集成产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力；

3、对数字化、系统集成前沿技术创新具有高度敏锐度，乐于和善于解决挑战性的问题，具有一定技术攻坚能力；

4、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力。