1、 全面负责组建外贸团队，制定短期、中期和长期营销战略计划，明确年度营销目标；

2、 负责运营团队各个环节管理、监督、协调、培训；

3、 建立、健全部门内部各项管理规章制度和业务流程、考核方案，并贯彻实施；

4、 管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题；

5、参与公司营销模式的策划，营销方案的组织与实施，销售渠道拓展与管理；

6、进行市场调查与分析，把握市场动态和市场方向，当公司内、外营销环境发生重大变化时，及时组织相关部门制定应变对策，并管理其过程和结果。

任职资格：

1、5年以上外贸工作经验，两年以上外贸销售和团队管理经验，熟练掌握外贸业务操作流程；

2、英语4级以上，听说读写流利，良好的中英文沟通能力和谈判技巧；

3. 熟悉精品运营的职能要求，具备的精品运营技能和思考方式，有成功打造精品的过往成功经验；

4、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强，抗压能力强；

5、主观能动性强，工作认真负责，热爱外贸销售工作，有强烈的实现自我价值想法和成功欲望；

6、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，积极乐观的人生态度，百折不挠的精神，优秀的沟通能力，有良好的团队合作精神。