1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

任职要求：

1、热爱交易，对金融经济知识感兴趣；

2、大专以上学历，专业不限（含应届毕业生），金融专业以及具有操作经验者优先考虑；

3、有较强的学习能力，公司提供完善免费的交易培训；

4、有较强的数据运算能力和较强的宏观经济数据分析能力。可以正确解读国际基本面消息，强大的市场心理面做为支撑；

薪资待遇

岗位职责：

初级交易员：

1、能够冷静分析金融市场并判断出行情走势；

2、把握市场机会及时发出操作指示；

3、能独立的操作客户及公司的资金，独立交易；

4、配合公司给客户制定参考性的策略；

5、成绩优异者有机会晋升成为公司的，中高级交易员；

中级交易员：

1、能够冷静的分析金融市场并判断行情走势：

2、把握市场机会及时发出操作指示；

3、能独立的操作客户及公司的大资金账户；

4、以稳定盈利为最高目标；

5、成绩优异者晋升为高级交易员；

高级交易员：

1、负责公司制定客户的账号资金运作；

2、分析行情、做出每日交易计划及策略；

3、把握市场机会，及时交易，在保证稳定的情况下达到利润最大化

:

初级：底薪6000 + 20%-50%提成 + 奖金 + 节假日双休 + 200元交补、餐补、住房补助+ 年终奖 + 五险一金；

中级：底薪12000 + 20%-50%提成 + 奖金 + 节假日双休 + 200交补、餐补、住房补助 + 年终奖 + 五险一金；

高级：底薪20000 + 20%-50%提成 + 奖金 + 节假日双休 + 200元交补、餐补、住房补助 + 年终奖 + 五险一金；

以上职位不提供视频或者电话面试，只能到公司参加一对一面试，无复试，无笔试。

联系人：苑经理 电话：18831051826