1、高底薪(因个人能力定制)【最低责任底薪6000元】+提成(25%-40%)直提

2、通过试用期达标留任的平均年薪：月入过万

3、透明完善的提成机制，个人业绩提成从25%-40%直提，多劳多得，努力打拼，可达月入万元以上 公开透明的晋升机制，每两个月一次晋升机会，

一年：成为房产专家，晋升分店经理；

二年：加入裕丰精英会挑战年薪30万，出国旅游学习增值轻松享；

三年：：培育英才，轻松自如驾驭事业与生活。

岗位要求

1.年龄18-45岁周岁，我们是年轻的团队！

2.学历不限，不限专业，我们认为学历不代表能力！

3.无需销售经验，只要你有一颗奋斗的心！

4.口齿清晰，普通话流利，表达清晰！

5.懂得基本的电脑操作！

6.踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间！