地区经理岗位职责:
1、负责所在区域公司品牌奶粉和营养品的开发与销售工作,同时确保与客户保持良好的客情维护关系和有效的沟通,以便在第一时间获得有价值的信息,掌握客户动态;
2、确保完成公司的业务指标和工作目标,提升公司产品销量和品牌地位;
3、严格控制所管辖区域门店品牌的市场价格,维护公司的形象和利益;
4、针对严重的售后问题要给予及时的解决。
任职要求:
1、高中及以上学历,***,有领导才能者优先;
2、有1年以上快消品或同行业销售经验者优先;
3、熟悉江西省内奶粉和营养品行业市场情况,具备良好的渠道推广和培训技巧者优先考虑;
4、具有良好的团队精神和工作进取心,吃苦耐劳,品性端正,性格成熟;勇于接受挑战和承担压力,有良好的服务意识和奉献精神。
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、能适应省内出差。
薪资待遇:
1、试用期底薪4000元+差旅费补贴;
2、转正之后底薪4000元/月+2000考核+提成+五险+差旅费补贴+三节福利+年终奖
业务经理岗位职责:负责江西省内母婴门店开发,门店活动策划和执行,导购激励和培训。
任职资格:90后年轻有活力,2016-2018届毕业的优先考虑,善于观察总结经验,能接受短期出差,擅长微信操作,有培训经验者优先考虑。
薪资待遇:试用期3000+出差补贴,转正底薪3000+1000考核+五险+提成+出差补贴+年终分红,综合薪资4000-6000,月休6天,春节约休15天,连续3个月完成考核任务可晋升地区经理岗位。
优秀员工可晋升制度:业务经理-地区经理-培训师-分公司负责人
另公司诚聘营养培训师一名,要求男女不限,25-45岁,有亲和力、善于沟通,责任心强,具有一定的母婴营养知识优先,能适应出差,月薪4000-6000。具体可电话咨询李经理