任职要求:
1、18-40岁;
2、认同行业,认同公司;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战。
岗位职责:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
公司福利:
底薪3000-8000元+提成业绩通提(40%)+开单现金奖;
新人3天即可转正成为正式员工,3个月晋升高级顾问,6个月晋升客户经理;
1-3个月底薪加提成平均收入:8000-10000/月;
4个月至一年底薪加提成平均收入:11000-15000;
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1.高提成(全额累计高达40%)
2.自己做老板不用掏钱(经理可占有股份20%到60%)
3.无限的升职发展空间(有能力者2个月晋升主管)
4.开单即给奖金(不论楼盘大小,成功卖出一套房子即给奖金10000--30000,奖金可累计)
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