1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、年龄26-45岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战；

7、员工生日购买生日蛋糕，购买社保；

8、无责底薪+高额提成；

9、公司不定期举行团体活动，整体氛围年轻活跃；

10、节日各项福利，年轻的团队，轻松和谐的氛围。

一、我们能为你提供：

1、带薪培训——全面掌握销售技能技巧，最快进入工作模式。

2、老带新的团队模式——老员工带新员工，一对一的指导，让你最快融入团队，没有经验也不用担心。

3、有保障的经济收入——底薪（3000-4000不等）+高额业绩提成（只要你付出，就有相应的回报)+奖金；现有成员综合工资每月8000元以上，每月都有实际收入上万元员工

4、优雅的办公环境——在公司自己的商业楼办公

5、稳定的工作时间——法定节假日带薪全休；

二、我们需要你拥有这些：

1、我们需要你是80后90后，暂不接受00后，接受应届毕业生，最好有驾照。

2、我们需要你富有激情、热爱销售工作，有清晰的人生规划、敢于挑战的精神，具备较强的沟通、表达、抗压能力。

3、我们需要你注重团队合作精神，有较强的荣誉感。

4、我们需要你具有稳定性，不爱跳槽，没有哪一份工作可以不劳而获。

只要你有梦想，只要你愿意努力，没有什么不可能。

年轻的氛围，丰厚的福利待遇，希望你寻找的不仅仅是一份工作，而是一份事业。