2. 了解家长需求，为家长提供专业的课程咨询服务，维护与家长的关系；

3. 接听咨询电话，做好咨询记录，确保定期回访；

4. 根据校区的政策规定，完成课程报价，签署培训合同，完善学员档案；

5. 对各种营销、公益活动、试听课等的设计、流程、细节等提出改进建议；

6. 根据公司需要和个人发展方向由上级安排的其他工作。

任职资格:

1. 形象气质好，有亲和力，谈吐得体，善于倾听；

2. 善于沟通，具有一定应变能力，良好的逻辑思维能力及团队合作精神；

3. 喜欢销售工作并据具有十足的动力，对工作目标坚持不懈；

4. 执行力强，能够承受高强度的工作压力，擅长学习；

5. 喜欢孩子，热爱教育事业并具有公益之心；

6. 对综合育儿、亲子关系有强烈的兴趣和深刻的理解。