2）调研和分析客户培训需求，为客户提供针对性的培训方案。

3）培训过程中，客户、讲师及各项资源的协调。

4）日常客户的拜访和客户关系的深入维护。

5）客户档案和信息完善工作。

6）培训项目的组织实施。

7）培训项目结束后的长期跟踪。

岗位要求：

1）本科及以上学历

2）2年以上销售工作经验。

3）熟悉生产型企业管理与培训管理。

4）具有较强的市场开拓能力、沟通能力、逻辑分析能力、学习能力。

5）具有较强的责任心和敬业精神，不怕挫折，能够承担较大的工作压力。

6）良好的英语能力与计算机操作能力。

如果您的能力符合我们的岗位要求，请将简历投递至：